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精神文明
         加強企業黨建和精神文明建設,將國有企業的政治優勢轉化為競爭優勢,為公司新一輪發展提供堅強的政治保證。通過培育企業價值理念把黨的理想信念轉為企業的凝聚力,通過企業戰略規劃有序實施把黨的方針政策轉化為企業的發展力,通過企業規章制度和員工行為規范把黨的紀律作風轉化為企業的執行力,通過黨員先進典型引領把黨員先進性標準轉化為員工的帶動力,通過創新黨建工作把黨的政治核心作用轉化為企業的領導力。

        繼續創建四好領導班子和加強企業黨建工作,認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照“三嚴一常”的要求(建立嚴密規章,發揚嚴密作風,實施嚴格管理,做到常抓不懈),切實落實黨風廉政建設責任制;加強黨員隊伍建設,建立保持共產黨員先進性長效機制。

        大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,積極營建優秀企業文化。牢記“四個服務”宗旨,切實履行社會責任,以公司的發展實現員工、股東、顧客、社會的滿意,實現企業利益、行業利益、社會利益的協調統一,促進經濟發展、社會和諧。

        全心全意依靠工人階級辦企業,深入推進廠務公開和民主管理。認真探索用工機制,理順多種勞務用工,努力構筑和諧企業。繼續創建文明單位,努力保持上海市文明單位雙連冠,爭創更高層次的文明單位。
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